Jebkura persona zina, kas ir visgrūtākais laikālai maksimāli pievērstu uzmanību izvēlētajam priekšmetam. Mācību un karjeras panākumus gūst tikai tie, kas spēj koncentrēties uz vienu lietu, nevis tikt izkliedēti par svešām domām un nevajadzīgām darbībām. Zinātnieki un psihologi jau sen ir pētījuši cilvēku koncentrācijas jautājumu. Tādējādi tika izveidota Münsterbergas uzmanības selektivitātes metode, kas personai palīdz apmācīt viņa uzmanību, lai turpinātu sasniegt lielus augstumus karjerā un mācībās.
Hugo Munsterbergs ir vācu psihologs, kuršdzīvoja 19. gadsimta beigās - 20. gs. sākumā. No jaunības viņš mīl zāles un gribēja kļūt par ārstu. Bet pēc tam, kad dzirdējis lekciju par vācu psihologu Wundt mainīja savu dzīvi, un viņš kļuva interesē psiholoģija, un 1885. gadā pat aizstāvēja savu disertāciju un saņēma doktora grādu šajā specialitātē.
Diemžēl šajos gados psiholoģija bija vairākteorētiskajai zinātnei un praksei bija ļoti tālu attiecības. Hugo Munsterbergs kļuva par vienu no pirmajiem psihologiem, kurš organizēja eksperimentālo un psiholoģisko laboratoriju un mēģināja dot zinātni par piemērotu raksturu.
1915. gadā zinātnieks atklāja tehniku, kas ļauj uzlabot cilvēka koncentrācijas spējas. Šajos gados viņš nopietni iesaistījās rūpnieciskajā psiholoģijā.
Kā minēts iepriekš, Munsterbergs nopietni iesaistījās jautājumos par cilvēka produktivitātes paaugstināšanu.
Zinātnieks bija viens no pirmajiem, kas redzēja tiešu saikni starpcik lielā mērā persona var koncentrēt savu uzmanību un panākumus profesionālajā darbības jomā. Atrodiet efektīvu veidu, kā palielināt personas koncentrāciju - tieši tas bija Munsterbergas mērķis.
Viens no Munsterberga testiem ir vērsts ne tikai uz uzmanības pievēršanu, bet arī vienlaicīgas diagnosticēšanu.
Personai tiek uzdots papīrs, uz kuratiek drukāts liels burtu komplekts. Burti, no pirmā acu uzmetiena, nav saistīti nekādā veidā. Katra rindiņa izskatās šādi: "ukolodtdozhdimioidaayyylmdalm." Bet šajā burti ir slēptie vārdi, kurus personai jāatrod laikā, kas viņam piešķirts. Parasti tiek piešķirtas 2-3 minūtes.
Tad tiek novērtēti Munsterbergas testa rezultāti. Rezultātu apstrāde izskatās šādi.
Münsterberg metode, lai pētītu cilvēka profesionālo kompetenci daudzās jomās. Tiesa, to lieto dažādās variācijās.
Cilvēki, kuriem ir augstskoncentrēšanās spējas, uzreiz pamanāmas. Viņi dara savu darbu labi, līdz mazākajai detaļai, jo viņi zina, kā mest visu nevajadzīgu no viņu uzmanības un kādu brīdi veltīt tikai darbam, ko viņi dara.
Uzņēmējdarbībā spēja koncentrēties vienādicilvēka mērķtiecība, kā arī spēja nodalīt galveno un sekundāro. Apmācībā koncentrācijas pakāpe pilnībā nosaka informācijas daudzumu, ko persona var uzņemt. Komunikācijā, sarunās koncentrācija pilnībā nosaka personas spēju ne tikai izteikt savas domas, bet arī uztvert viņa sarunu partnera argumentus. Pastāv ļoti interesantas attiecības starp cilvēka temperamentu un viņa spēju koncentrēties. Piemēram, tiek atzīmēts, ka holīši (pateicoties viņu kustīgajam temperamentam) zina, kā īsā laikā koncentrēties uz kādu jautājumu. Viņi parasti pāriet no vienas sarunas tēmas uz otru, no vienas stundas uz otru.
Patiesībā šie jautājumi tika veltīti Munsterbergas pētījumam. Uzmanības attīstīšanas metode pat kaut kādā ziņā var atklāt cilvēka ģēniju.
Tādējādi ir grūti pārvērtēt šo labumu,kas pats paslēpj Manterbergas uzmanību. Vingrinājumi ir ļoti vienkārši, bet, ja jūs tos apgūstat un veicat regulāri, tad izmantojiet spēju koncentrēties darbā, tad katrs cilvēks riskē pamodināt kā ģēniju.